【小学少工委组织结构图(3页)】在小学教育体系中，少先队工作委员会（简称“少工委”）是学校开展少先队活动、培养少年儿童思想道德素质的重要组织机构。为了更好地推进少先队工作的规范化、制度化和科学化，许多小学都制定了详细的少工委组织结构图，以明确各部门职责、人员分工及工作流程。

以下是某小学少工委组织结构图的简要说明，共分为三页内容，涵盖组织架构、职责分工与运行机制等方面。

第一页：组织架构概述

小学少工委由校级领导牵头，设立主任一名，副主任若干名，下设多个职能部门，包括：

- 少工委办公室：负责日常事务管理、文件整理、会议组织等；

- 宣传组：负责少先队活动的宣传报道、文化氛围营造；

- 活动组：策划并组织实施各类少先队主题活动；

- 辅导员管理组：协调和管理各中队辅导员的工作；

- 德育指导组：结合学校德育工作，推动少先队思想教育的深入实施。

此外，还设有校外辅导员、家长代表等参与成员，形成家校社联动机制。

第二页：职责分工明细

1. 少工委主任

- 全面负责少工委的日常工作；

- 制定年度工作计划，监督执行情况；

- 协调各职能部门之间的配合关系。

2. 副主任

- 协助主任开展工作，分管不同职能模块；

- 负责具体项目的落实与推进。

3. 宣传组

- 策划少先队主题宣传活动；

- 利用校园广播、黑板报、公众号等平台进行宣传；

- 收集优秀案例，推广先进经验。

4. 活动组

- 设计和组织各类主题队会、社会实践、志愿服务等活动；

- 鼓励学生参与，提升实践能力与团队合作精神。

5. 辅导员管理组

- 定期组织辅导员培训；

- 指导中队辅导员开展日常工作；

- 建立辅导员考核机制，激励工作积极性。

6. 德育指导组

- 结合学校德育目标，制定少先队思想教育方案；

- 推动社会主义核心价值观进校园、进课堂。

第三页：运行机制与保障措施

为确保少工委工作的顺利开展，学校建立了完善的运行机制和保障体系：

- 例会制度：每月召开一次少工委工作会议，总结工作进展，布置下一阶段任务；

- 信息反馈机制：通过问卷调查、座谈会等形式收集师生和家长的意见建议；

- 资源保障：学校提供必要的经费、场地和物资支持，确保各项活动顺利进行；

- 评价激励机制：对表现突出的中队、辅导员和队员给予表彰奖励，树立榜样力量。

通过这一结构清晰、职责明确的组织体系，小学少工委能够有效推动少先队工作的深入开展，助力学生全面发展，为培养新时代的好少年奠定坚实基础。

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