在新时代党的建设总体布局中，基层党务工作者发挥着不可替代的作用。他们不仅是党的方针政策的宣传者和执行者，更是党员群众之间的桥梁与纽带。然而，在实际工作中，许多基层党务工作者往往面临一个共同的挑战：如何在没有行政权力的情况下，赢得党员和群众的信任与支持。这种情况下，非权力性影响力便显得尤为重要。

所谓“非权力性影响力”，是指不依赖于职位、职务或行政命令，而是通过个人品德、专业能力、情感认同等因素对他人产生的影响。对于基层党务工作者而言，这种影响力往往比权力性影响力更具持久性和渗透力。它不仅能够增强党组织的凝聚力，还能提升党员的责任感和归属感。

首先，人格魅力是构成非权力性影响力的重要因素。一个具有坚定理想信念、高尚道德情操、良好工作作风的基层党务工作者，往往能够在日常工作中潜移默化地感染他人。例如，在开展党内活动时，如果党务工作者能够以身作则、率先垂范，就会自然而然地带动其他党员的积极性和主动性。

其次，专业素养也是不可或缺的要素。随着党建工作的不断深化，党务工作内容日益复杂，涉及理论学习、组织建设、宣传教育等多个方面。只有具备扎实的理论功底和丰富的实践经验，才能在面对各种问题时游刃有余，赢得党员和群众的尊重与信赖。

此外，情感共鸣和沟通能力同样关键。基层党务工作者需要深入群众，了解他们的思想动态和实际困难，用真心实意去关心和帮助他们。这种情感上的联系，往往比单纯的制度约束更能打动人心，从而形成强大的向心力。

当然，非权力性影响力的形成并非一蹴而就，它需要长期的努力和积累。基层党务工作者应不断提升自身综合素质，注重言行一致，树立良好的形象；同时，要善于倾听民意、回应关切，真正把党的声音传递到每一个角落。

总之，非权力性影响力是基层党务工作者在新时代背景下必须重视和提升的核心能力之一。它不仅是做好党建工作的内在动力，更是推动基层党组织全面进步、全面过硬的重要保障。唯有如此，才能在没有权力加持的情况下，依然赢得群众的广泛支持与拥护。