【关于改进工作作风】为进一步提升机关工作效率，优化服务质量和干部精神面貌，近年来，我单位高度重视作风建设工作，围绕“转作风、提效能、优服务”的目标，扎实推进各项整改措施，取得了一定成效。现将相关情况总结如下：

一、主要工作举措

1. 强化思想教育

通过组织专题学习、警示教育、党课宣讲等方式，增强干部宗旨意识和责任意识，引导大家树立正确的政绩观和价值观。

2. 完善制度建设

制定并修订了《机关工作纪律规定》《考勤管理办法》等制度，明确岗位职责，规范工作流程，确保各项工作有章可循。

3. 加强监督检查

建立定期检查与随机抽查相结合的机制，对上班纪律、工作状态、群众反馈等情况进行动态监督，发现问题及时整改。

4. 优化服务流程

推行“首问负责制”“限时办结制”，简化办事程序，提高服务质量，切实解决群众“办事难”问题。

5. 注重群众反馈

通过设立意见箱、开展满意度调查、召开座谈会等形式，广泛听取群众和基层单位的意见建议，不断改进工作作风。

二、工作成效

三、存在问题

尽管在作风建设方面取得了一定成绩，但仍存在一些不足，如个别干部仍存在“慵懒散拖”现象，部分制度执行不到位，群众反映问题的渠道还不够畅通等。

四、下一步工作计划

1. 持续深化作风建设

把作风建设作为一项长期任务，常抓不懈，推动形成良好风气。

2. 加强干部培训

有针对性地开展业务能力和职业素养培训，提升干部队伍整体素质。

3. 健全长效机制

进一步完善考核评价体系，强化问责机制，确保制度落地见效。

4. 拓宽群众参与渠道

利用信息化手段，建立更便捷的反馈平台，鼓励群众积极参与监督。

通过以上措施的持续推进，我单位作风建设取得了阶段性成果，为今后更好地履职尽责奠定了坚实基础。我们将继续以问题为导向，不断改进工作作风，努力打造一支政治坚定、业务精湛、作风优良的干部队伍。

以上就是【关于改进工作作风】相关内容，希望对您有所帮助。