【根据《关于小微企业暂缓收缴工会经费的通知》(苏工办[2018]】为贯彻落实国家支持小微企业发展的政策精神，进一步减轻企业负担，促进经济平稳健康发展，江苏省总工会于2018年发布了《关于小微企业暂缓收缴工会经费的通知》（苏工办〔2018〕号）。该通知旨在通过阶段性暂缓收缴工会经费，为企业提供一定的财务缓冲空间，助力小微企业渡过难关。
一、政策背景与目的
近年来，受宏观经济环境影响，部分小微企业面临经营压力，资金周转困难。为缓解企业短期财务压力，鼓励企业持续发展，江苏省总工会结合本地实际情况，出台了暂缓收缴工会经费的政策，体现了对小微企业的关心与支持。
该政策的主要目的是：
- 减轻企业短期财务负担；
- 鼓励企业稳定发展；
- 提升企业工会工作的积极性和主动性；
- 优化营商环境，推动地方经济发展。
二、适用范围与时间安排
根据文件内容，本通知适用于以下类型的小微企业：
| 类别 | 说明 |
| 小微企业 | 符合《中小企业划型标准规定》的各类小型、微型企业 |
| 暂缓对象 | 在2018年度内因经营困难申请暂缓缴纳工会经费的企业 |
| 时间范围 | 自文件发布之日起至2019年底 |
需要注意的是，暂缓收缴并不意味着免除工会经费，而是将缴费时间适当延后，企业仍需在后续阶段按规定补缴。
三、实施要求与注意事项
为确保政策落实到位，各级工会组织需做好以下工作：
| 事项 | 要求 |
| 宣传引导 | 各级工会应加强政策宣传，确保企业了解政策内容和操作流程 |
| 申请审核 | 企业需提交书面申请，并经工会审核确认是否符合暂缓条件 |
| 台账管理 | 建立暂缓收缴企业台账，记录企业名称、申请时间、暂缓期限等信息 |
| 补缴提醒 | 在暂缓期满前，及时提醒企业按时补缴工会经费，避免逾期 |
四、政策效果与反馈
自政策实施以来，江苏省各地工会积极响应，广泛开展政策宣传和企业走访活动。许多小微企业表示，该政策有效缓解了短期资金压力，增强了企业发展信心。
根据初步统计，截至2019年底，全省共有X家小微企业申请并享受了暂缓收缴工会经费的政策优惠，累计暂缓金额达X万元。
五、总结
《关于小微企业暂缓收缴工会经费的通知》（苏工办〔2018〕号）是江苏省总工会在特殊时期为小微企业量身定制的一项支持政策，体现了政府与工会对基层企业的关怀。通过暂缓收缴工会经费，不仅帮助企业缓解了当前的资金压力，也为未来工会工作的顺利开展奠定了基础。
该政策的实施，既是对“放管服”改革精神的贯彻，也是推动经济高质量发展的有力举措。未来，随着政策的不断完善和细化，预计将进一步惠及更多小微企业，助力其稳健发展。
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