【担当作为十种表现】在新时代背景下，干部的担当作为是推动事业发展的重要保障。所谓“担当作为”，指的是在工作中主动承担责任、积极履行职责、勇于面对困难和挑战，体现出高度的责任感和使命感。为了更好地理解和践行担当作为精神，现总结出“担当作为十种表现”，以供参考和学习。

一、思想坚定，立场鲜明

担当作为的第一步是思想上的坚定。干部要始终与党中央保持高度一致，坚持正确的政治方向，敢于在大是大非面前亮明态度，不随波逐流，不回避矛盾。

二、履职尽责，不推诿扯皮

担当作为体现在日常工作中，就是认真履行岗位职责，做到守土有责、守土负责、守土尽责，不因任务繁重而退缩，不因责任重大而推脱。

三、迎难而上，敢于攻坚

面对复杂问题和困难挑战时，要有迎难而上的勇气，不回避、不逃避，敢于直面问题，善于解决问题，体现干部的担当和魄力。

四、开拓创新，敢为人先

担当不仅体现在坚守岗位，更体现在敢于突破传统思维，勇于探索新路径、新方法，推动工作不断向前发展。

五、服务群众，心系百姓

担当作为的核心是为民服务。干部要深入基层，了解群众需求，解决实际问题，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。

六、团结协作，顾全大局

担当不是单打独斗，而是注重团队合作。在工作中要讲团结、讲配合，顾全大局，形成合力，共同完成工作任务。

七、廉洁自律，严于律己

担当作为离不开清正廉洁的作风。干部要时刻保持清醒头脑，严守纪律规矩，树立良好形象，做到一身正气、两袖清风。

八、知行合一，言行一致

担当作为要求干部做到知行合一，既要有明确的思想认识，也要有实际行动，言行一致，表里如一，赢得群众信任和支持。

九、敢于担责，不避风险

担当作为意味着在关键时刻敢于承担责任，不惧风险，不怕批评，勇于为工作结果负责，体现干部的政治勇气和责任感。

十、持续学习，提升能力

担当作为需要不断学习和提升自我。干部要增强本领，提高专业素养，适应新形势、新任务的要求，做到能干、会干、干得好。

担当作为十种表现总结表：

通过以上十种表现，可以看出，担当作为不仅是个人素质的体现，更是组织发展的关键。只有每一位干部都能做到敢于担当、善于作为，才能真正推动各项工作高质量发展，实现事业的稳步前进。

以上就是【担当作为十种表现】相关内容，希望对您有所帮助。