【安全生产管理责任书】为进一步加强企业内部安全管理，明确各级管理人员和员工在安全生产中的职责，切实防范和减少各类安全事故的发生，保障员工生命安全和企业财产安全，特制定本《安全生产管理责任书》。

本责任书适用于公司全体员工，涵盖生产、经营、管理等各个环节。通过签订责任书，旨在强化全员安全意识，落实“一岗双责”制度，构建人人有责、层层负责的安全管理体系。

一、责任主体与职责划分

1. 公司主要负责人是安全生产的第一责任人，对企业的安全生产工作全面负责，应建立健全安全生产管理制度，确保各项安全措施落实到位。

2. 各部门负责人是本部门安全生产的直接责任人，需定期组织安全检查，及时排查隐患，督促员工遵守安全操作规程。

3. 员工应严格遵守公司安全规章制度，积极参与安全培训，提高自我保护能力，发现安全隐患应及时上报。

二、安全目标与考核机制

1. 本年度安全生产目标为：杜绝重大安全事故，控制一般事故率，实现零伤亡、零重大设备损坏。

2. 安全生产实行目标责任制，将安全指标纳入绩效考核体系，对未完成安全目标的责任人将依据相关规定进行问责处理。

三、安全教育培训

1. 公司每年至少组织一次全员安全培训，内容包括法律法规、岗位操作规范、应急处置等。

2. 新入职员工必须接受岗前安全教育，考核合格后方可上岗。

3. 特殊工种人员需持证上岗，并定期参加专业安全再培训。

四、隐患排查与整改

1. 各部门应建立日常安全巡查制度，发现问题立即整改，不能立即解决的须上报并制定整改计划。

2. 公司安全管理部门定期组织专项检查，对重点区域、关键环节进行重点监控，确保隐患早发现、早处理。

五、应急预案与演练

1. 公司应制定完善的安全生产应急预案，涵盖火灾、爆炸、中毒、机械伤害等常见事故类型。

2. 每年至少组织一次综合应急演练，提升员工应对突发事件的能力，确保事故发生时能迅速响应、有效处置。

六、奖惩措施

1. 对于在安全生产工作中表现突出、积极发现并消除隐患的员工，公司将给予表彰和奖励。

2. 对违反安全规定、造成事故或存在重大安全隐患的责任人，将依据公司制度及国家相关法律法规严肃处理。

安全生产是一项长期而艰巨的任务，需要全体员工共同努力，常抓不懈。通过本责任书的签订与执行，进一步增强全员安全意识，推动企业安全发展、稳定运行。

签章处：

公司负责人签字：___________

部门负责人签字：___________

员工签字：___________

日期：___________