【HR个人试用期转正工作总结】在公司工作这段时间，我有幸担任人力资源岗位，经历了从初入职场到逐步融入团队的全过程。经过一段时间的实践与学习，我对自身的工作内容、职责范围以及职业发展方向有了更清晰的认识。现将我在试用期间的工作情况总结如下。

首先，在入职初期，我迅速熟悉了公司的人事管理制度和相关流程，包括员工招聘、入职培训、劳动合同管理、绩效考核等模块。通过参与实际操作和向同事请教，我逐渐掌握了各项工作的基本流程，并能够独立完成一些基础性任务。

在招聘方面，我协助完成了多轮岗位的简历筛选、面试安排及候选人沟通工作，积累了宝贵的实战经验。同时，我也积极学习如何运用各类招聘平台，提升招聘效率，为部门提供了有力的支持。

在员工关系管理方面，我认真处理员工的日常咨询与问题反馈，努力营造良好的内部沟通氛围。对于新员工，我积极参与入职引导工作，帮助他们更快适应公司环境，增强归属感。

此外，在绩效管理方面，我配合部门完成了季度绩效评估的准备工作，协助整理数据并进行初步分析，为后续的绩效面谈打下了基础。

在整个试用期内，我始终保持积极主动的学习态度，不断充实自己的专业知识，提升综合素质。同时，我也意识到自身在时间管理、跨部门协作等方面仍有提升空间。未来，我将继续加强自我管理，提高工作效率，更好地服务于公司的人力资源工作。

总的来说，这段试用期让我受益匪浅，不仅提升了专业能力，也增强了对企业的认同感和责任感。我希望能够在今后的工作中继续发挥自身优势，不断进步，为公司的发展贡献更多力量。