【江苏省省级机关干部管理学院】在新时代背景下，干部教育培训工作日益受到重视。作为江苏省重要的干部教育机构，江苏省省级机关干部管理学院肩负着提升党政干部综合素质、推动高质量发展的重任。学院自成立以来，始终坚持以服务全省干部队伍建设为核心，不断探索创新教学模式，努力打造一支政治过硬、本领高强的干部队伍。
江苏省省级机关干部管理学院依托省委党校的资源平台，结合地方实际，构建了多层次、多渠道、多形式的培训体系。学院注重理论与实践相结合，不仅开设了丰富的政策解读、领导力提升、法治思维等课程，还通过实地调研、案例分析、情景模拟等方式，增强学员的实战能力。这种“学用结合”的教学理念，有效提升了干部的综合素养和履职能力。
此外，学院还积极适应信息化发展趋势，推进智慧校园建设，利用大数据、人工智能等技术手段优化教学管理和服务水平。通过线上学习平台，干部可以随时随地获取最新的政策信息和专业知识，打破了传统培训的时间和空间限制，提高了学习的灵活性和效率。
江苏省省级机关干部管理学院始终坚持党建引领，强化政治建校原则，把党的理论教育和党性教育贯穿于干部培训全过程。通过开展专题党课、红色教育基地参观等活动，进一步坚定干部的理想信念，筑牢思想根基。
未来，江苏省省级机关干部管理学院将继续秉承“为党育人、为国育才”的宗旨，不断提升办学质量，扩大培训覆盖面，为推动江苏省经济社会高质量发展提供坚实的人才保障和智力支持。
