【3456小游戏团建策划案】在现代企业中，团队建设不仅是提升员工凝聚力的重要手段，更是激发团队活力、增强协作精神的有效方式。为了更好地促进部门之间的沟通与配合，我们特别策划了“3456小游戏团建”活动，旨在通过趣味性强、互动性高的游戏项目，让员工在轻松愉快的氛围中增进了解、释放压力、提升团队协作能力。

一、活动主题

3456小游戏团建

“3456”寓意着团队中的每个人都是不可或缺的一部分，3代表三人一组，4代表四人协作，5代表五人挑战，6代表六人共赢。整个活动围绕“合作、竞争、欢乐”三大核心展开，让每位参与者都能在活动中找到自己的位置，体验团队的力量。

二、活动时间与地点

- 时间：2025年4月18日（星期五）下午14:00-17:30

- 地点：公司内部多功能厅 / 外部拓展基地（视实际情况而定）

三、参与对象

公司全体员工，按部门分组，每组人数控制在6人左右，确保每个小组都能充分参与并互动。

四、活动内容安排

1. 破冰游戏：数字接龙

- 规则：每人依次说出一个数字，不能重复，也不能跳过。如果重复或卡壳，则需接受小惩罚。

- 目的：活跃气氛，打破陌生感，快速进入状态。

2. 小组任务一：3人协作挑战

- 任务名称：盲人方阵

- 规则：3人蒙眼，由一名队员指挥，其他两人根据指令完成指定动作，如拼图、搭积木等。

- 目的：锻炼团队信任与沟通能力。

3. 小组任务二：4人协作挑战

- 任务名称：水杯传递

- 规则：4人排成一列，用嘴传递水杯，中途不能用手触碰，看哪组最快完成。

- 目的：增强团队默契与执行力。

4. 小组任务三：5人挑战赛

- 任务名称：极限接力

- 规则：5人组成一队，进行一系列接力任务，包括跳绳、答题、绕桩等，综合得分最高者获胜。

- 目的：提升团队协作与应变能力。

5. 小组任务四：6人共赢挑战

- 任务名称：密室逃脱

- 规则：6人一组，共同解开谜题，寻找出口，限时内完成任务即可获得胜利。

- 目的：培养团队智慧与分工协作能力。

五、奖励机制

- 每个环节设置“最佳配合奖”、“最具创意奖”、“最快完成奖”等；

- 最终综合得分最高的小组将获得精美礼品一份，并颁发“最佳团队奖”证书。

六、注意事项

- 所有参与者需提前10分钟到场签到；

- 活动过程中注意安全，避免剧烈运动造成受伤；

- 鼓励积极参与，保持良好心态，享受过程。

七、总结

“3456小游戏团建”不仅是一次简单的娱乐活动，更是一次心灵的交流与团队精神的升华。通过游戏的方式，让员工在轻松的氛围中相互了解、彼此信任，为今后的工作打下坚实的基础。希望每一位参与者都能在这场活动中收获快乐、友谊与成长。

策划单位：公司人力资源部

策划日期：2025年4月5日