【2018年学校教学工作计划范文】随着教育改革的不断深入，教学质量的提升已成为学校工作的核心任务。为了更好地贯彻落实国家教育方针政策，全面提高办学水平和育人质量，结合我校实际情况，特制定本年度教学工作计划。

一、指导思想

以科学发展观为指导，坚持以人为本、全面发展的教育理念，紧紧围绕“提高教学质量、优化教学管理、加强师资建设”的总体目标，全面推进素质教育，努力构建高效课堂，促进学生全面发展和教师专业成长。

二、工作目标

1. 提高课堂教学效率，推动教学方式的创新与改革；

2. 加强教师队伍建设，提升教师整体素质和教学能力；

3. 完善教学管理制度，规范教学行为，确保教学秩序稳定；

4. 强化课程建设和教学研究，提升学科教学质量；

5. 注重学生综合素质培养，促进德智体美劳全面发展。

三、主要工作措施

（一）深化课堂教学改革

积极推进新课程改革，鼓励教师采用启发式、探究式、合作式等多样化教学方法，增强课堂互动性与实效性。定期组织公开课、示范课和教学比武活动，促进教师之间的交流与学习。

（二）加强教师队伍建设

开展形式多样的校本培训，包括教学技能提升、教育理论学习、信息技术应用等内容，帮助教师更新教育理念，提升专业素养。同时，建立健全教师考核评价机制，激励教师不断提升自身业务水平。

（三）完善教学管理机制

进一步健全教学常规管理制度，加强对备课、上课、作业布置与批改、考试评价等环节的监督与指导。建立教学督导制度，定期对教学情况进行检查评估，及时发现问题并加以整改。

（四）推进课程体系建设

根据学校实际和学生发展需求，科学合理地安排课程结构，优化课程内容，注重基础课程与拓展课程的有机结合。鼓励开发校本课程，丰富教学资源，满足学生个性化发展需要。

（五）强化教研与科研工作

鼓励教师积极参与教学研究和课题申报，推动教学成果的转化与应用。定期组织教研活动，搭建教师交流平台，提升教学研究的深度与广度。

四、保障措施

1. 加强组织领导，明确责任分工，确保各项工作有序推进；

2. 加大经费投入，保障教学设施、设备和资料的更新与完善；

3. 建立激励机制，对在教学工作中表现突出的教师给予表彰和奖励；

4. 加强家校沟通，形成教育合力，共同促进学生健康成长。

五、总结与展望

2018年是学校发展的重要一年，我们将以更加饱满的热情、更加务实的作风，扎实推进各项教学工作，不断提升学校的整体办学水平和影响力，为培养更多高素质人才做出积极贡献。

通过本计划的实施，我们有信心在新的一年里取得更加优异的成绩，推动学校教育教学工作再上新台阶。