【在践行宗旨、服务人民担当作为方面存在的问题】在新时代背景下，党员干部必须始终坚持以人民为中心的发展思想，切实履行好职责使命。然而，在实际工作中，仍然存在一些不容忽视的问题，影响了党的宗旨的贯彻落实和为人民服务的实际成效。

首先，部分干部对“全心全意为人民服务”的理解不够深入，存在形式主义倾向。一些同志在工作中重表态、轻落实，只注重表面文章，缺乏实际行动。面对群众诉求时，往往以“政策不允许”“程序复杂”等理由推诿塞责，没有真正站在群众的角度思考问题，导致群众满意度不高。

其次，责任意识不强，担当精神不足。个别干部在面对复杂问题和困难任务时，缺乏迎难而上的勇气，习惯于回避矛盾、逃避责任。特别是在涉及群众利益的问题上，不敢碰硬、不愿担责，导致问题久拖不决，损害了党和政府的形象。

再次，服务能力和水平有待提升。随着社会的发展和群众需求的多样化，一些干部仍停留在传统的思维方式和工作方法中，缺乏创新意识和应对新情况的能力。面对信息化、数字化的发展趋势，部分干部在运用新技术、新手段服务群众方面存在短板，难以满足人民群众日益增长的美好生活需要。

此外，监督机制不健全，问责力度不够。在一些地方和单位，对党员干部履职尽责的情况缺乏有效监督，导致部分干部存在“干多干少一个样”的思想，缺乏干事创业的积极性和主动性。同时，对于不作为、慢作为、乱作为的行为，惩戒措施不到位，难以形成有效的震慑作用。

针对上述问题，必须从思想根源入手，加强党性教育，强化宗旨意识，引导广大党员干部牢固树立“人民至上”的理念。同时，要完善制度机制，推动责任落实，建立科学合理的考核评价体系，激励干部敢于担当、善于作为。还要加强能力建设，提升服务本领，确保能够更好地回应群众关切、解决实际问题。

只有不断查找问题、改进作风、增强能力，才能真正做到为民服务、为民解忧、为民谋利，推动党和人民事业不断向前发展。