【驻村工作组学习计划】为进一步提升驻村工作组成员的综合素质和工作能力，确保乡村振兴各项任务高效有序推进，结合当前基层治理和农村发展实际，制定本学习计划。该计划旨在通过系统性、针对性的学习，增强工作组成员的政策理解力、群众工作能力和实际操作水平。

一、学习目标

1. 深入学习国家关于乡村振兴、脱贫攻坚与农村发展的相关政策文件，提高政策理论水平。

2. 掌握农村基层治理的基本知识，提升与村民沟通协调的能力。

3. 增强法治意识，了解相关法律法规，依法依规开展驻村工作。

4. 提高发现问题、分析问题和解决问题的能力，推动驻村工作取得实效。

二、学习内容

1. 政策法规学习：包括《乡村振兴促进法》《农村土地承包法》《村民委员会组织法》等，重点掌握与农村工作密切相关的政策规定。

2. 业务技能提升：学习基层党建、扶贫项目管理、产业发展规划、农民技能培训等内容。

3. 沟通与协调能力培养：通过案例分析、模拟演练等方式，提升与群众交流、化解矛盾、组织动员的能力。

4. 调查研究方法：掌握走访调研、数据收集与分析的基本方法，为科学决策提供依据。

三、学习形式

1. 集中学习：每周安排一次集中学习会议，由工作组负责人或邀请专家进行专题讲解。

2. 自主学习：鼓励成员利用业余时间阅读相关书籍、资料，撰写学习心得。

3. 实践学习：结合驻村工作实际，开展入户走访、田间地头调研等活动，将理论应用于实践。

4. 交流研讨：定期组织学习交流会，分享经验、探讨问题，形成良好的学习氛围。

四、学习要求

1. 所有成员必须按时参加集中学习，不得无故缺席。

2. 每位成员需制定个人学习计划，明确学习目标和进度。

3. 学习过程中要注重理论联系实际，做到学以致用。

4. 工作组将定期检查学习情况，并纳入年度考核内容。

五、保障措施

1. 组建学习领导小组，由组长负责统筹安排学习内容和进度。

2. 设立学习资料库，收集整理相关政策文件、优秀案例和学习资料。

3. 对表现突出的学习成果给予表彰，激励大家积极参与学习。

通过本学习计划的实施，驻村工作组将进一步提升整体素质和工作水平，更好地服务农村群众，助力乡村振兴战略落地见效。