2018年，我镇劳动保障工作在上级主管部门的正确领导下，紧紧围绕“稳就业、促发展、保民生”的总体目标，深入贯彻落实各项惠民政策，扎实推进就业创业、社会保障、劳动关系协调等方面的工作，取得了显著成效。现将全年工作总结如下：

一、就业创业工作稳步推进

今年，我镇积极落实国家和省市关于促进就业的各项政策措施，大力开展职业技能培训、岗位推荐和创业扶持工作。全年共举办各类技能培训活动6场，培训人员300余人次，有效提升了群众的就业能力。同时，通过搭建就业信息平台，发布用工信息200余条，帮助120余名劳动者实现稳定就业。此外，对有创业意向的群众提供政策咨询、贷款贴息等服务，全年新增个体经营户45家，带动就业人数达80余人。

二、社会保障体系不断完善

在社会保险方面，我镇持续加大宣传力度，推动城乡居民基本养老保险和医疗保险参保率稳步提升。全年新增参保人数达300人，基本实现了应保尽保。同时，认真做好低保、特困人员救助等社会救助工作，确保困难群众的基本生活得到保障。针对特殊群体，如残疾人、孤寡老人等，实施精准帮扶，做到一人一策、动态管理。

三、劳动关系和谐稳定

为维护劳动者合法权益，我镇加强了劳动监察和调解工作，全年共受理劳动争议案件15起，成功调解率达90%以上。同时，定期开展企业用工检查，重点排查拖欠工资、非法用工等问题，督促企业依法合规经营。通过建立劳动保障预警机制，及时发现并化解潜在矛盾，有效维护了全镇劳动关系的和谐稳定。

四、基层服务平台建设逐步完善

为进一步提升服务效能，我镇依托乡镇便民服务中心，设立劳动保障服务窗口，实现“一站式”办理就业登记、社保参保、政策咨询等业务。同时，加强基层劳动保障协理员队伍建设，组织培训3次，全面提升工作人员的服务能力和业务水平，切实提高群众满意度。

五、存在的问题与改进方向

尽管取得了一定成绩，但在实际工作中仍存在一些不足，如部分群众对政策了解不够深入、基层服务能力有待进一步提升、就业结构性矛盾依然存在等。下一步，我镇将继续坚持以人民为中心的发展思想，强化责任担当，创新工作方法，不断提升劳动保障工作的质量和水平，为全镇经济社会高质量发展提供坚实保障。

总之，2018年是劳动保障工作不断深化、成效显著的一年。展望未来，我镇将继续以更加务实的作风、更加有力的举措，推动劳动保障事业再上新台阶。