随着教育事业的不断发展，学校后勤管理工作在保障教学秩序、服务师生生活方面发挥着越来越重要的作用。在过去的一段时间里，我校后勤部门紧紧围绕学校整体发展目标，坚持以服务教学、保障师生为宗旨，不断优化管理机制，提升服务质量，取得了阶段性成果。现将本阶段的工作进行总结，并对下一步的工作进行规划。

一、工作总结

1. 加强制度建设，规范管理流程

本学期以来，后勤部门进一步完善了各项管理制度，包括物资采购、设备维护、食堂管理、安全巡查等，明确了岗位职责，提升了工作的系统性和规范性。通过建立责任到人、流程清晰的管理体系，有效提高了工作效率和管理水平。

2. 强化安全管理，营造平安校园

安全是学校一切工作的基础。后勤部门高度重视校园安全，定期组织安全隐患排查，重点加强对消防设施、水电线路、校舍建筑等方面的检查与维护。同时，配合学校开展安全教育活动，提高师生的安全意识和应急处理能力。

3. 优化服务保障，提升师生满意度

后勤工作直接关系到师生的学习和生活质量。本学期，我们对食堂饭菜质量进行了多次调研与改进，增加了菜品种类，改善了就餐环境；同时，加强了宿舍管理和卫生监督，确保学生有一个整洁、舒适的生活环境。

4. 推进节能减排，打造绿色校园

在响应国家“双碳”目标的背景下，我校积极推进节能降耗工作，合理配置资源，推广使用节能设备，倡导节约用水用电，努力构建绿色环保的校园环境。

二、工作计划

1. 深化后勤改革，提升服务效能

下一步，我们将继续推动后勤管理的精细化、信息化发展，探索引入智能化管理系统，提升后勤服务的效率和精准度。同时，加强与各部门的沟通协作，形成高效联动的工作机制。

2. 加强队伍建设，提升专业水平

后勤队伍是保障学校正常运转的重要力量。未来将继续加大对后勤人员的培训力度，提升其业务能力和综合素质，打造一支专业化、高素质的后勤团队。

3. 完善应急预案，强化应急管理能力

针对突发事件，我们将进一步健全应急预案体系，定期组织演练，提高应对突发情况的能力，确保校园安全稳定。

4. 注重文化建设，营造和谐氛围

后勤不仅是保障型部门，也应成为服务型、文化型部门。今后将更加注重后勤文化的建设，增强员工的服务意识和责任感，营造积极向上的工作氛围。

总之，学校后勤管理工作是一项长期而系统的工程，需要全体后勤人员共同努力，持续改进，不断提升服务水平和管理能力，为学校的高质量发展提供坚实的保障。