为进一步加强公司纪律管理，提升员工工作规范性，营造良好的工作氛围，现就近期部分员工出现的迟到现象进行通报，并作出相应处理决定。
根据考勤记录显示，自本月初以来，有部分员工在规定上班时间内未能按时到岗，严重影响了正常的办公秩序和团队协作效率。对此，公司管理层高度重视，已对相关情况进行调查核实，并依据《员工手册》相关规定，对涉及人员进行了严肃处理。
此次迟到行为不仅违反了公司的考勤制度，也反映出个别员工在时间观念和责任意识方面存在不足。为杜绝类似问题再次发生，公司决定采取以下措施：
1. 加强考勤监督：人事部门将加大日常考勤检查力度，确保每位员工严格遵守上下班时间。
2. 开展纪律教育：组织全体员工学习公司规章制度，强化纪律意识和职业素养。
3. 落实奖惩机制：对于表现良好的员工给予表彰，对屡次迟到者将视情节轻重予以警告、扣罚绩效或进一步处理。
我们希望全体员工能够引以为戒，增强自我约束力，树立正确的工作态度，共同维护良好的企业形象与工作环境。
特此通报。
公司行政部
2025年4月5日
