在当前社会经济快速发展的背景下，工会作为职工利益的代表和维护者，其宣传工作的重要性日益凸显。面对新的形势和挑战，工会必须不断调整思路、创新方式，以更贴近实际、更贴近群众的方式开展宣传，提升影响力和凝聚力。

首先，要增强宣传内容的时代感和针对性。随着信息技术的发展，职工获取信息的渠道更加多样化，传统的宣传方式已难以满足现代职工的需求。因此，工会宣传应紧跟时代步伐，结合当前社会热点和职工关心的问题，如劳动权益保障、职业发展、心理健康等，有针对性地开展宣传，提高内容的实用性和指导性。

其次，要充分利用新媒体平台，拓宽宣传渠道。微信公众号、短视频平台、微博等新兴媒体已成为信息传播的重要阵地。工会应积极布局这些平台，制作形式多样、内容生动的宣传作品，如短视频、图文推送、互动问答等，增强与职工之间的互动与沟通，提升宣传的覆盖面和影响力。

再次，要加强基层宣传队伍建设，提升宣传工作的专业性和实效性。基层工会是联系职工最直接的桥梁，其宣传能力直接影响到整体效果。因此，应加强对基层宣传人员的培训，提升他们的政策理解能力、语言表达能力和新媒体操作技能，使其能够更好地服务于职工，传递工会声音。

此外，要注重宣传方式的灵活性和多样性。不同行业、不同岗位的职工对信息的接受方式和兴趣点各不相同，工会宣传应根据不同群体的特点，采取不同的宣传策略。例如，针对年轻职工，可以多采用短视频、直播等形式；针对一线工人，则可以通过现场讲座、座谈会等方式进行面对面交流。

最后，工会宣传要始终坚持“以人为本”的理念，把职工的利益放在首位。通过宣传，不仅要让职工了解工会的职能和作用，更要让他们感受到工会的温暖和支持。只有真正站在职工的角度思考问题，才能赢得职工的信任和拥护，推动工会事业不断向前发展。

总之，在新形势下，工会宣传工作面临着新的机遇和挑战。只有不断创新思路、优化方法、提升质量，才能更好地发挥工会的桥梁纽带作用，为构建和谐劳动关系、促进企业发展和社会稳定作出更大贡献。