在现代企业中，团队建设已经成为提升员工凝聚力和工作积极性的重要方式。而一场成功的公司集体活动，往往离不开有趣、互动性强的小游戏。这些小游戏不仅能让员工在轻松的氛围中释放压力，还能增强彼此之间的沟通与协作。下面为大家整理了18个适合公司团建时开展的小游戏，帮助大家打造一个充满欢笑与合作的活动日。

1. 你画我猜

这是一个经典又不失趣味的游戏，参与者分成两组，一人根据提示词进行绘画，另一人通过观察来猜出词语。考验的是表达能力和想象力，同时也非常容易调动气氛。

2. 成语接龙

通过轮流说成语，后一个人必须以前一个人的最后一个字作为开头。这个游戏可以锻炼反应力，同时也能让员工在轻松的氛围中学习传统文化。

3. 盲人方阵

所有参与者蒙上眼睛，由一名指挥员引导，将一根绳子拉成一个正方形。这个项目强调沟通与信任，非常适合团队协作训练。

4. 传声筒

将一句话从一个人开始传递，直到最后一个人说出结果。这个游戏能体现出信息传递中的误差，也让人体会到沟通的重要性。

5. 抢凳子

经典的娱乐项目，适合活跃气氛。音乐停止时，参与者要迅速找到椅子坐下，没有位置的人淘汰，直到最后胜出者。

6. 数字炸弹

主持人设定一个范围内的数字，参与者依次报数，当有人报到“炸弹”数字时，该人被淘汰。简单又刺激，适合快速进入状态。

7. 拼图挑战

将一幅图片分割成若干块，分组比赛谁先完成拼图。培养团队配合能力，同时也能激发竞争意识。

8. 两人三足

两人一组，绑住相邻的脚，看哪一组最先到达终点。需要默契配合，也极具趣味性。

9. 你比我猜

与“你画我猜”类似，但用动作代替绘画，考验肢体语言的表达能力。

10. 真心话大冒险

适合关系比较熟的同事之间，增加互动与了解，但要注意尺度，避免尴尬。

11. 接力问答

每组轮流回答问题，答错或超时则扣分，最终得分最高的队伍获胜。问题可以是公司文化、常识类等。

12. 气球传递

用身体部位（如头、手）传递气球，不能用手，否则失败。考验平衡与协调能力。

13. 时间管理挑战

给定一系列任务，要求在规定时间内完成，培养时间管理和团队分工的能力。

14. 角色扮演

设定一个场景，如“公司危机处理”，让员工扮演不同职位的角色进行模拟，提升应变能力与沟通技巧。

15. 盲人导航

一人被蒙眼，另一人用语言引导其穿越障碍物，考验信任与沟通。

16. 趣味知识竞赛

以公司历史、行业知识或通用常识为主题进行抢答，既有趣又能增长见识。

17. 创意时装秀

利用现场提供的材料制作服装，并进行走秀表演，发挥创造力和幽默感。

18. 团队拼图接力

每个小组成员依次拼图，拼完后传递给下一位，最后组合成完整图案，强调团队合作。

以上这18个小游戏，可以根据公司规模、员工性格以及活动主题灵活选择。无论是办公室内还是户外拓展，这些游戏都能为团队带来欢乐与成长。通过寓教于乐的方式，不仅能提升员工之间的默契，还能增强整体的归属感与幸福感。希望每一个团队都能在活动中收获快乐，共同进步！