为进一步加强公司内部管理，优化组织结构，提升工作效率，根据公司发展需要及员工个人表现，经公司管理层研究决定，现对部分岗位人员进行调整和任命。具体通知如下：
一、任命情况
1. 任命张伟同志为市场部经理，全面负责市场推广、客户关系维护及团队管理工作。张伟同志在公司任职期间表现出色，具备较强的组织协调能力和业务拓展能力，相信其能够带领团队再创佳绩。
2. 任命李敏同志为人力资源主管，主要负责员工招聘、培训、绩效考核及员工关系管理等工作。李敏同志工作认真细致，具备良好的沟通能力和责任心，相信其能进一步推动公司人力资源工作的规范化与专业化。
3. 任命王强同志为财务部负责人，全面统筹公司财务运营及预算管理工作。王强同志具有丰富的财务管理经验，熟悉相关法律法规，具备较强的风险控制意识，相信其能够为公司财务安全提供有力保障。
二、工作要求
请上述被任命人员尽快到岗履职，并做好工作交接。同时，希望全体员工积极配合新任管理人员的工作，共同推动公司各项业务顺利开展。
三、其他说明
本次人事调整是公司根据实际发展需要做出的合理安排，旨在进一步激发团队活力，提升整体执行力。公司将持续关注各部门工作进展，适时进行评估与优化。
特此通知。
XX公司行政部
2025年4月5日
