在这一年的工作中，工会始终坚持以服务职工为核心，围绕企业发展与员工权益保障，积极开展各项活动，努力营造和谐、稳定、团结的劳动氛围。通过不断优化工作机制，提升服务质量，工会在推动企业健康发展、增强员工归属感和凝聚力方面发挥了积极作用。

首先，在组织建设方面，工会不断完善内部管理机制，强化制度落实，确保各项工作有章可循、有序推进。同时，注重加强基层工会的建设，鼓励各分部根据实际情况开展特色活动，提升了整体工作的灵活性和实效性。

其次，在员工关怀方面，工会积极倾听职工心声，及时反映和解决员工在工作和生活中遇到的实际问题。通过定期召开座谈会、设立意见箱等方式，畅通沟通渠道，增强了员工的参与感和满意度。此外，工会还组织了多项文体活动和技能培训，丰富了员工的业余生活，提升了综合素质。

在维护职工权益方面，工会充分发挥桥梁纽带作用，积极参与企业政策制定和劳动关系协调，切实保障员工的合法权益。特别是在薪酬福利、劳动安全、职业发展等方面，工会不断推动相关政策的完善，为员工营造了更加公平、公正的工作环境。

回顾过去一年的工作，虽然取得了一定的成绩，但也存在一些不足之处。例如，部分基层工会的活动参与度不高，个别员工对工会职能了解不够深入等。对此，工会将在今后的工作中进一步加强宣传引导，提升员工对工会的认知度和认同感，推动工会工作再上新台阶。

展望未来，工会将继续以服务职工为宗旨，紧紧围绕企业发展大局，不断创新工作方式，提升服务水平，努力打造一个更加温暖、有活力的职工之家，为企业持续健康发展贡献力量。