在新时代背景下，基层党组织建设的重要性愈发凸显。联合党支部作为党组织体系的重要组成部分，其作用不可小觑。如何有效提升联合党支部的工作效能，成为当前党建工作中的一个重要课题。本文将围绕这一主题，提出几点思考和建议。

首先，明确联合党支部的功能定位是做好工作的前提。联合党支部通常由不同单位或部门的党员组成，其主要任务是在特定领域内发挥组织协调作用。因此，要根据实际情况制定清晰的目标和职责，确保每个成员都能清楚自己的角色和责任。这不仅有助于提高工作效率，还能增强团队凝聚力。

其次，加强队伍建设是关键所在。一个优秀的联合党支部离不开一支高素质的队伍。为此，应定期开展教育培训活动，不断提升党员的思想觉悟和业务能力。同时，注重选拔德才兼备的人才担任支部负责人，以确保各项工作能够高效推进。

再次，创新工作方法也是必不可少的一环。随着信息技术的发展，传统的工作模式已经难以满足现代需求。联合党支部应当积极探索运用互联网+党建等新型手段，借助大数据分析等方式优化决策过程，使党建工作更加科学化、精准化。

最后，建立健全考核评价机制同样重要。通过建立完善的绩效评估体系，可以客观地衡量每位党员的表现，并据此给予相应的激励或改进措施。这样既能激发大家的积极性，也能促使整个团队持续进步。

综上所述，在新形势下搞好联合党支部工作需要从多个方面入手，既要注重基础建设又要勇于改革创新。只有这样，才能真正实现党建工作与中心任务深度融合，为推动经济社会发展作出更大贡献。