为了进一步规范企业内部财务管理流程，提高会计工作的效率与准确性，明确各岗位职责范围及工作标准，特制定本《会计人员岗位责任制细则》。以下为具体条款：

一、总则

1. 本细则适用于公司所有从事会计工作的员工。

2. 各岗位应严格按照国家相关法律法规以及公司规章制度开展工作，确保财务数据真实可靠。

二、会计主管岗位职责

1. 负责组织协调日常会计核算工作，监督审核各类原始凭证；

2. 定期组织召开部门会议，总结分析财务状况并向管理层汇报；

3. 对重大经济事项进行风险评估，并提出合理化建议；

4. 组织实施内部控制制度建设，防范财务风险。

三、出纳岗位职责

1. 执行现金收付业务，保管库存现金及有价证券；

2. 登记银行存款日记账，核对银行对账单；

3. 办理职工薪酬发放及相关费用报销手续；

4. 遵守货币资金管理规定，保证资金安全完整。

四、成本会计岗位职责

1. 归集整理生产成本资料，编制成本报表；

2. 分析产品成本构成，查找节约空间；

3. 协助相关部门做好预算编制和执行情况跟踪；

4. 参与项目投资效益评价，提供决策支持信息。

五、税务会计岗位职责

1. 按照税法要求计算申报各项税费；

2. 收集整理税收优惠政策信息，为企业争取合法权益；

3. 处理与税务机关沟通交流事务；

4. 建立健全税务档案管理体系。

六、档案管理岗位职责

1. 接收移交的会计凭证、账簿及其他重要文件；

2. 按年度分类整理装订成册；

3. 确保档案室环境符合保密要求；

4. 根据需要提供查阅服务并做好登记备案。

七、附则

1. 如遇特殊情况需调整岗位职责时，须经总经理批准后方可实施；

2. 违反本细则者将视情节轻重给予相应处罚；

3. 本细则自发布之日起施行，解释权归公司所有。

通过上述细则的严格执行，旨在构建一个高效有序的企业财务管理体系，促进企业持续健康发展。每位会计人员都应当增强责任感使命感，以高度的职业道德操守履行好自己的岗位职责。