为了确保公司仓储物资的安全与高效管理，提高工作效率并降低运营成本，特制定本《仓库保管员管理制度》。本制度适用于所有从事仓库管理工作的员工，旨在规范工作流程，明确职责分工，保障企业资产的安全和完整。

一、岗位职责

1. 保管员需对所负责区域内的货物进行分类存放，确保各类物品摆放整齐有序。

2. 定期检查库存情况，及时更新台账记录，保证账实相符。

3. 负责接收、发放及盘点工作，严格按照规定程序操作，避免差错发生。

4. 对入库物资进行质量验收，不符合标准的产品拒绝入库，并向上级汇报处理意见。

二、日常管理规定

1. 入库管理：所有进库物资必须经过严格检验后方可入库，填写完整的入库单据；非授权人员不得擅自进入仓库。

2. 出库管理：出库时应核对领料单据无误后再发货，严禁私自调拨或超量发放物资。

3. 盘点制度：每月至少组织一次全面盘点，发现问题立即整改；特殊情况下可临时安排突击盘点。

4. 安全防范：加强防火防盗意识，定期检查消防设施是否完好有效；下班前务必关闭电源门窗锁好。

三、绩效考核标准

根据每位保管员的工作表现实行量化评分制，主要从以下几个方面考量：

- 工作态度积极主动；

- 执行任务准确及时；

- 团队协作精神良好；

- 遵守规章制度严格。

四、奖惩措施

对于表现优异者给予物质奖励或晋升机会；若出现重大失误造成损失，则视情节轻重予以批评教育直至解除劳动合同。

以上即为本公司关于仓库保管员管理的相关规定，请各位同仁认真遵守执行。希望通过大家共同努力，能够进一步提升整体服务水平，为企业持续健康发展贡献力量！

注：此文件最终解释权归企业管理部所有。