在2019年，广州市的社会保险和住房公积金的缴费比例是许多企业和个人关注的重点。了解这些比例对于确保合法合规地缴纳社保和公积金至关重要。以下是对广州2019年五险一金缴费比例的详细解读。

首先，我们来看养老保险的缴费比例。企业需要按照员工工资总额的一定比例为员工缴纳养老保险，而员工个人也需要从自己的工资中扣除一部分作为养老保险费用。在广州地区，企业通常需要缴纳的比例大约为工资总额的20%，而个人则需缴纳8%左右。

其次，医疗保险的缴费比例同样重要。企业在为员工缴纳医疗保险时，通常会按照工资总额的约8%进行缴纳，其中的一部分会进入统筹基金账户，另一部分则会进入个人账户。个人方面，则需要缴纳约2%的工资作为医疗保险费。

失业保险的缴费比例相对较低。企业一般需要为每位员工缴纳大约0.8%的工资作为失业保险费，而员工个人则只需缴纳约0.5%。

工伤保险和生育保险的缴费比例也各有不同。工伤保险由企业全额承担，具体比例根据行业风险等级有所不同，通常在0.2%-1.9%之间。生育保险则由企业全额缴纳，比例约为工资总额的0.85%。

最后，住房公积金的缴费比例也是值得关注的一点。企业和员工各自需要缴纳的公积金比例通常为工资的12%，但具体比例可能会因单位政策或地方规定有所调整。

综上所述，广州2019年的五险一金缴费比例涵盖了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金等多个方面。企业和个人都需要严格按照相关规定执行，以保障自身权益并遵守法律法规。希望以上信息能帮助大家更好地理解和应对这一系列的社会保障问题。