为了进一步提升财政资金使用的效率和效果，加强中央部门预算管理，规范预算支出行为，提高公共服务质量，我国制定了《中央部门预算支出绩效考评管理办法（试行）》。这一办法的出台，标志着我国在公共财政管理领域迈出了重要的一步。

本办法的核心在于通过科学合理的绩效评价体系，对中央部门预算支出进行全面、系统的考核与评估。它不仅明确了绩效考评的目标、原则和范围，还详细规定了考评的具体方法、程序以及结果的应用方式。这一体系旨在确保每一笔财政资金都能得到合理使用，避免浪费和不必要的开支，从而更好地服务于国家经济社会发展大局。

根据该办法，各中央部门需建立健全内部绩效管理制度，定期开展自我检查与评估工作，并将结果上报至相关部门备案。同时，上级主管机关也将不定期地组织专项审计或抽查活动，以监督各项措施落实情况。对于发现的问题要及时整改，并追究相关责任人的法律责任。

此外，《中央部门预算支出绩效考评管理办法（试行）》还强调了信息公开透明的重要性。要求所有涉及重大项目的决策过程及执行进展都必须向社会公众公开，接受社会各界广泛监督。这样做不仅可以增强政府公信力，也有助于促进民主决策机制的完善和发展。

总之，《中央部门预算支出绩效考评管理办法（试行）》作为一项具有里程碑意义的新规，则为构建更加高效廉洁的公共财政管理体系奠定了坚实基础。未来随着实践经验积累和完善修订，相信这一制度将会发挥出更大作用，在推动我国现代化建设事业中贡献更多力量。