为了保障公司员工的工作效率与身心健康，确保工作秩序井然，特制定以下上下班作息时间规定，请全体员工严格遵守。

一、工作时间安排

公司实行标准工时制，具体时间为上午9:00至下午6:00，中午休息时间为12:00至13:30。员工需按时打卡签到，不得无故迟到或早退。如遇特殊情况需要调整工作时间，应提前向部门主管申请并获得批准。

二、考勤管理

所有员工必须按照规定的时间上下班，不得擅自更改作息安排。如有特殊情况无法按时到岗或离岗，需提前提交书面说明，并经直属领导审核同意后方可生效。对于违反规定的人员，公司将根据实际情况采取相应措施，包括但不限于口头警告、书面通报以及绩效考核扣分等。

三、加班与调休

因业务需求确需加班的员工，须事先征得上级批准，并填写《加班申请表》备案。加班期间公司将提供必要的支持与保障。同时，员工享有同等天数的调休权利，在不影响工作的前提下可灵活安排休息时间。

四、请假制度

员工若因个人原因需请假，应至少提前一天通过公司内部系统提交申请，详细注明请假类型（病假、事假等）及预计时长。紧急情况下可电话通知上级领导，并在事后补交相关证明材料。未经批准擅自缺勤者将被视为旷工处理。

五、其他注意事项

1. 请各位同事合理规划每日任务，提高工作效率，避免长时间占用非工作时间段处理事务；

2. 工作区域内禁止大声喧哗或从事与工作无关的行为，共同营造良好的办公环境；

3. 关注自身健康状况，劳逸结合，保持充沛精力投入工作。

本规定自发布之日起正式施行，望全体同仁积极配合执行，共同努力打造一个和谐高效的企业氛围！

以上内容为公司最新修订版的上下班作息时间规定，请大家务必仔细阅读并严格遵照执行。如有疑问或建议，请及时与人力资源部联系沟通。感谢大家的理解和支持！