在企业运营中，内部审计是一项至关重要的工作，它能够帮助企业识别潜在风险、优化管理流程并提升整体运营效率。而作为内部审计工作的核心执行者，内审人员肩负着多重关键职责。以下是内审人员的主要岗位职责：

1. 制定与实施审计计划

内审人员需要根据企业的战略目标和年度规划，制定详细的审计计划。这包括确定审计范围、选择合适的审计方法以及合理分配资源。通过科学合理的计划安排，确保审计工作覆盖所有重要领域，并能及时发现和解决问题。

2. 执行现场审计任务

在具体实施阶段，内审人员需深入各部门或项目现场进行实地考察，收集相关数据资料，与员工交流沟通，以获取第一手信息。在此过程中，他们必须保持高度的专业性和独立性，客观公正地评估各项业务活动是否符合既定标准。

3. 分析问题并提出改进建议

通过对收集到的数据进行深入分析，内审人员能够准确找出存在的问题及其根源所在。基于此，他们还需结合实际情况，向管理层提交专业意见和可行性强的改进建议，助力公司持续改进和完善管理体系。

4. 监督整改落实情况

一旦提出的建议被采纳后，内审人员还承担着监督整改过程的责任。他们要定期跟踪检查整改措施的实际效果，确保问题得到有效解决，并防止类似情况再次发生。

5. 维护良好的职业操守

最后但同样重要的是，内审人员应当始终遵循职业道德规范，在工作中坚持诚信原则，保守商业秘密，维护公平正义的价值观。

总之，优秀的内审人员不仅具备扎实的专业知识和技术能力，更拥有敏锐的洞察力和强烈的责任感。只有这样，才能真正发挥出内部审计对企业健康发展的重要作用！