为进一步提升公司整体工作效率与管理水平，营造更加规范、有序的工作环境，经公司研究决定，现就进一步加强劳动纪律管理工作通知如下：
一、明确工作时间要求
全体员工需严格遵守公司规定的上下班时间，不得无故迟到、早退或旷工。各部门负责人应加强对员工考勤情况的监督和管理，确保每位员工按时到岗并完成当日工作任务。
二、强化日常行为规范
在工作时间内，所有员工应保持专注，避免从事与工作无关的行为（如长时间聊天、玩手机等）。同时，禁止未经批准擅自离岗，确因特殊情况需要外出时，须提前向直属领导报备，并填写相关审批单据。
三、建立定期检查机制
人力资源部将联合各职能部门不定期开展劳动纪律专项检查活动。对于违反规定的行为，公司将依据《员工手册》相关规定予以处理；情节严重者，还将追究其相应责任。
四、鼓励团队协作精神
倡导积极向上、团结互助的企业文化氛围，鼓励员工之间相互支持配合，共同推进项目进展。凡表现突出、成绩显著者，公司将给予表彰奖励。
五、加强宣传教育力度
通过内部培训、会议等形式广泛宣传劳动纪律的重要性及意义，提高全体职工对规章制度的认识水平。希望大家能够自觉遵守各项纪律要求，为建设和谐美好的工作环境贡献自己的一份力量！
请各部门迅速传达本通知精神，并结合实际情况制定具体实施方案。让我们携手努力，共同开创公司发展的新局面！
特此通知。
[公司名称]
[日期]
