为了维护公司环境的整洁与卫生，提升整体的工作效率和形象，特制定本保洁员管理制度。该制度旨在规范保洁员的工作行为，明确工作职责，确保每位员工都能在一个干净、舒适的环境中工作。

一、工作时间安排

保洁员需按照公司规定的上下班时间进行工作。一般情况下，保洁员的上班时间为早上7:00至下午5:00，午间休息一个小时。如有特殊情况需要调整工作时间，必须提前向主管领导申请并获得批准。

二、工作区域划分

公司内部的清洁区域将根据各部门的具体需求进行划分，每个保洁员负责一个或多个区域的日常清洁工作。保洁员应熟悉自己负责的区域，并按时完成清扫任务。

三、清洁标准

1. 地面清洁：保持地面无灰尘、无垃圾、无污渍。

2. 垃圾处理：及时清理垃圾桶，确保垃圾不过夜，避免滋生细菌。

3. 办公设备清洁：定期擦拭办公桌椅、电脑键盘、电话等办公设备，防止积尘。

4. 卫生间清洁：保持卫生间干净整洁，无异味，定期消毒。

5. 绿化维护：定期修剪植物，保持室内绿化带的美观。

四、工具使用与管理

保洁员应妥善保管和正确使用清洁工具及用品。所有工具应在指定地点存放，不得随意放置。如发现工具损坏或丢失，应及时报告主管进行更换或补充。

五、安全注意事项

1. 在进行高空作业时，必须佩戴安全帽和安全绳索。

2. 使用化学清洁剂时，应严格按照说明书操作，避免对人体造成伤害。

3. 注意个人卫生，勤洗手，避免交叉感染。

六、考核与奖惩

公司将定期对保洁员的工作表现进行评估，包括工作态度、工作效率、清洁质量等方面。对于表现优秀的保洁员给予表扬或奖励；对于未能达到标准的员工，则会给予批评教育，必要时可采取相应的处罚措施。

七、培训与发展

公司鼓励保洁员参加各种技能培训，提高自身素质和服务水平。同时，也为有潜力的保洁员提供晋升机会，使其能够承担更多的责任和挑战。

通过以上制度的实施，相信我们的工作环境将会更加美好和谐。希望每一位保洁员都能够严格遵守规章制度，共同为创造一个健康、舒适的工作空间而努力！