尊敬的[员工姓名]：
您好！
因公司业务调整及部门优化重组的需要，经管理层慎重研究决定，自即日起，您将进入待岗状态。具体安排如下：
待岗期限：
本次待岗时间为[开始日期]至[结束日期]，为期约[具体天数]天。
待岗期间待遇：
1. 基本工资：在此期间，公司将按照当地最低工资标准支付您的基本生活保障。
2. 社保与公积金：公司将继续为您缴纳社会保险和住房公积金，确保您的权益不受影响。
3. 其他福利：待岗期间，公司不再提供餐补、交通补贴及其他额外福利。
待岗期间的要求：
1. 请保持通讯畅通，以便我们及时联系您；
2. 若有新的岗位需求，公司将优先考虑安排您上岗；
3. 如需外出或参加培训，请提前向人力资源部报备并获得批准；
4. 严格遵守公司规章制度，不得以任何理由从事与公司利益相悖的行为。
后续安排：
在待岗期满前两周内，公司将根据实际情况重新评估您的岗位情况，并通过正式文件告知您是否恢复原岗位或其他安排。如未能找到适合您的岗位，公司将依法依规处理相关事宜。
希望您能理解公司的决定，并积极配合此次调整。如有疑问或特殊情况，可随时与人力资源部联系（联系方式：[电话/邮箱]）。
感谢您的支持与付出！
特此通知。
[公司名称]
人力资源部
[发布日期]
以上内容为一封正式的待岗通知单模板，可根据实际需求进行适当修改和完善。
