在当今社会快速发展和全面从严治党的大背景下，基层纪检监察工作的重要性日益凸显。然而，在实际操作中，基层纪检监察部门仍面临诸多挑战与问题。本文将从几个方面探讨这些问题，并提出相应的解决对策。

首先，基层纪检监察干部的专业能力有待提升。由于工作任务繁重且复杂，部分纪检监察人员缺乏系统的培训，导致他们在处理案件时可能无法准确把握法律政策，影响了工作的质量和效率。因此，加强业务培训显得尤为重要。通过定期举办专业培训班，提高纪检监察干部的理论水平和实践技能，能够有效增强其履职能力。

其次，监督机制尚需完善。目前，一些地方的监督体系还不够健全，存在盲区或漏洞，这为腐败行为提供了可乘之机。为此，应建立健全覆盖全面、运行高效的监督网络，确保每一项权力都受到有效的制约和监督。同时，还应该充分利用现代信息技术手段，比如大数据分析等，来辅助监督工作，提高监督的精准度和实效性。

再者，群众参与度不高也是一个不容忽视的问题。很多时候，民众对于反腐倡廉的关注度不够高，甚至对举报腐败现象持观望态度，这无疑增加了纪检监察工作的难度。为了改变这一状况，一方面要加大宣传力度，让更多的老百姓了解和支持反腐败斗争；另一方面则需要构建便捷畅通的举报渠道，鼓励大家积极发声，共同营造风清气正的社会环境。

最后，针对上述提到的问题，我们建议采取以下措施加以改进：一是强化队伍建设，选拔优秀人才加入纪检监察队伍，并给予他们必要的资源支持；二是优化制度设计，进一步明确职责分工，形成合力推进工作的良好局面；三是深化信息公开，增加透明度，接受社会各界的广泛监督。

综上所述，虽然当前基层纪检监察工作中存在着不少困难和障碍，但只要我们坚持正确的方向不动摇，不断探索创新方法路径，就一定能够在实践中找到解决问题的有效办法，推动党风廉政建设和反腐败斗争取得新的更大成绩。