为了进一步明确XX县水利局的工作职能、组织架构以及人力资源配置，确保各项工作高效有序地开展，根据国家相关法律法规及政策文件精神，特制定本规定。

一、主要职责

（一）贯彻执行国家和地方有关水利工作的方针政策，结合本地区实际情况，研究制定并组织实施全县水利发展战略规划。

（二）负责全县水资源的统一管理和保护工作，包括水量调度、水质监测等，保障城乡供水安全与防洪排涝需求。

（三）承担水利工程项目的建设与管理工作，监督工程质量和进度，确保项目按期保质完成。

（四）指导农村水利基础设施建设，改善农业生产条件，促进农业增效农民增收。

（五）组织开展水土保持工作，防治水土流失，维护生态平衡。

（六）负责防汛抗旱指挥部日常工作，协调处理重大水旱灾害应急处置事宜。

二、内设机构

根据上述职责要求，XX县水利局设置了以下若干职能部门：

1. 办公室：负责机关日常事务管理，包括文秘档案、会议安排、后勤服务等工作。

2. 规划计划科：负责编制年度工作计划，审核各类建设项目可行性研究报告。

3. 水资源管理科：具体实施水资源开发利用与保护措施，定期发布水资源公报。

4. 工程建设管理科：对在建水利工程进行全程跟踪检查，及时解决施工过程中遇到的问题。

5. 农村水利科：侧重于乡村小型水利设施的新建改造升级任务。

6. 水土保持科：致力于推进水土流失综合治理工程。

7. 防汛抗旱办公室：作为防汛抗旱指挥中心，统筹调配各方力量应对突发事件。

三、人员编制

为保证各项业务顺利开展，XX县水利局核定编制人数为XX名。其中领导职数X名，中层干部职数X名，一般工作人员X名。具体岗位设置将依据实际需要灵活调整，力求做到人尽其才、才尽其用。

综上所述，《XX县水利局主要职责、内设机构和人员编制规定》旨在通过科学合理的制度设计，全面提升该局的服务水平和技术能力，更好地服务于地方经济社会发展大局。希望全体干部职工能够团结一心，共同努力，开创XX县水利事业新局面！