尊敬的XXX：
鉴于您在近期的工作中存在以下问题：
1. 工作态度不端正：多次出现迟到早退现象，未能按时完成分配的任务。
2. 团队协作不佳：与同事沟通时缺乏耐心，影响了团队的整体氛围。
3. 违反公司规定：在办公区域内使用手机进行非工作相关活动。
为维护公司的正常运营秩序，现根据公司规章制度，决定对您作出如下处罚：
- 警告处分一次；
- 扣除本月绩效奖金的10%；
- 限期改正上述问题，并提交书面检讨报告。
请于收到本通知后三日内提交检讨报告至人力资源部。希望您能够深刻反思自身行为，积极改进，以避免类似情况再次发生。
特此通知！
公司名称
日期
