为了更好地普及和推广《工会法》的相关知识，增强广大职工对工会权益的认识与理解，我们特别准备了以下竞赛试题及答案。希望通过这样的方式，能让大家更加深入地了解这部重要的法律。

一、选择题

1. 《工会法》自哪一年开始实施？

A. 1992年 B. 1993年 C. 1994年 D. 1995年

正确答案：A. 1992年

解析：《工会法》于1992年4月3日由第七届全国人民代表大会第五次会议通过，并于同日公布施行。

2. 工会的基本职责是什么？

A. 维护职工合法权益 B. 促进企业发展 C. 协调劳动关系 D. 提供法律援助

正确答案：A. 维护职工合法权益

解析：根据《工会法》的规定，维护职工合法权益是工会的基本职责。

二、判断题

1. 工会组织有权参与企业的劳动争议调解工作。

A. 正确 B. 错误

正确答案：A. 正确

解析：《工会法》赋予了工会组织参与企业劳动争议调解的权利，以保护职工的合法权益。

2. 任何单位和个人不得阻挠职工依法参加和组织工会。

A. 正确 B. 错误

正确答案：A. 正确

解析：《工会法》明确规定，任何单位和个人不得阻挠职工依法参加和组织工会。

三、简答题

1. 请简述工会在企业中的主要作用。

答：工会在企业中主要起到维护职工合法权益、协调劳动关系、促进企业发展等重要作用。通过代表和维护职工的利益，工会能够有效缓解劳资矛盾，推动企业和谐稳定发展。

2. 如果职工认为自己的合法权益受到侵害，可以通过哪些途径寻求帮助？

答：职工可以向所在单位的工会组织反映情况，请求工会的帮助和支持；也可以向当地劳动保障部门投诉，或者通过法律途径维护自身权益。

以上就是本次《工会法》的知识点竞赛试题及答案。希望大家能够通过这次学习，进一步增强法律意识，更好地运用法律武器维护自身的合法权益。