为了进一步提升局领导班子的工作效率和决策质量，确保各项工作的科学性和民主性，特制定此《局领导班子会前征求意见表》。希望通过该表格收集全局干部职工的意见和建议，共同促进单位的和谐发展。

一、征求意见的内容范围

1. 工作安排与计划

- 是否对近期的工作安排感到合理？

- 对于未来的工作目标和计划有何建议？

2. 团队协作与沟通

- 团队内部是否存在沟通不畅的情况？

- 在跨部门合作中遇到哪些问题？如何改进？

3. 资源分配与使用

- 对现有资源（如人力、物力、财力）的配置是否满意？

- 是否有其他资源配置上的需求或建议？

4. 制度建设与执行

- 单位现有的规章制度是否完善？

- 是否存在需要调整或完善的制度？

5. 个人发展与培训

- 对员工的职业发展规划有何看法？

- 希望参加哪些方面的培训或学习活动？

6. 其他意见与建议

- 您认为还有哪些方面需要改进或加强？

二、填写说明

- 请每位参与者认真思考并填写本表格，您的意见将直接影响到局领导班子的决策。

- 表格采用匿名形式提交，以保证每位员工都能自由表达自己的观点。

- 如有具体事例或详细建议，请在备注栏中补充说明。

三、提交方式

请将填写好的《局领导班子会前征求意见表》通过以下方式提交：

- 线上：通过单位内网系统上传；

- 线下：交至综合办公室指定人员处。

四、时间安排

本次征求意见的时间为即日起至[具体日期]，请大家务必按时完成并提交。

我们真诚地希望每一位同事都能积极参与进来，为单位的发展贡献智慧和力量。您的每一条意见都至关重要，让我们携手共创更加美好的未来！

以上是《局领导班子会前征求意见表》的具体内容框架，旨在通过公开透明的方式广泛听取各方声音，推动决策更加科学化和民主化。期待大家积极反馈，共同助力单位进步与发展！